ECLI:NL:OGEAA:2019:563
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- A.H.M. van de Leur
- Rechtspraak.nl
Afwijzing vordering wegens ontslag op staande voet na diefstal door werknemer
De werknemer, in dienst bij T.R. Restaurants N.V., werd op 16 augustus 2018 op staande voet ontslagen wegens betrokkenheid bij diefstal van roerende zaken van de werkgever na sluitingstijd. De werknemer betwistte het ontslag niet en berustte daarin.
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba oordeelde dat het ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer een dringende reden voor ontslag opleverde. Omdat de werknemer de stellingen van de werkgever niet had bestreden, werd het ontslag als terecht beschouwd.
De vorderingen van de werknemer werden daarom afgewezen. Tevens werd de werknemer veroordeeld in de proceskosten aan de zijde van de werkgever, vastgesteld op 2.500 Arubaanse gulden.
De beschikking werd gegeven door rechter A.H.M. van de Leur en in het openbaar uitgesproken op 20 augustus 2019.
Uitkomst: Het ontslag op staande voet wegens diefstal wordt bevestigd en de vordering van de werknemer wordt afgewezen.