ECLI:NL:OGEAA:2020:371
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- M.E.B. de Haseth
- Rechtspraak.nl
Verjaring en betwisting arbeidsovereenkomst bij kennelijk onredelijk ontslag
Verzoekster vorderde betaling van schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag en wettelijke schadeloosstelling wegens het niet in acht nemen van de opzegtermijn. Zij stelde op 24 juli 2019 op staande voet ontslagen te zijn door verweerster, S&A Industries Aruba. Verweerster betwistte het dienstverband en voerde verjaring aan.
Het Gerecht oordeelde dat de vordering tot schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag verjaard was, omdat deze pas op 24 januari 2020 werd ingesteld terwijl de verjaringstermijn zes maanden bedraagt. Het deel van het verzoek betreffende de schadeloosstelling wegens niet-naleving van de opzegtermijn en de uitbetaling van niet-genoten vakantiedagen viel niet onder de verjaring en was dus niet verjaard.
Echter, omdat verweerster gemotiveerd betwistte dat er een arbeidsovereenkomst bestond en verzoekster dit niet nader onderbouwde, verwierp het Gerecht ook deze vorderingen. Verzoekster werd veroordeeld in de proceskosten en toegelaten tot kosteloos procederen.
Uitkomst: De vorderingen van verzoekster worden afgewezen wegens verjaring en onvoldoende onderbouwing van het dienstverband.