Uitspraak
1.DE PROCEDURE
2.DE VASTSTAANDE FEITEN
“car washer”tegen een loon van Afl. 10,-- per uur.
Post Aruba.
Post Arubavan 29 oktober 2020 blijkt dat de brief terug is verzonden naar de afzender.
3.HET VERZOEK
4.DE BEOORDELING
Landsverordening beëindiging arbeidsovereenkomstenkan de werknemer, ten aanzien van handelingen van de werkgever, de nietigheid gedurende zes maanden inroepen.
[adres] in Aruba- zijnde het adres waar Justin’s bij de Kamer van Koophandel van Aruba staat ingeschreven - verzonden. Ter bezorging van de brief heeft [naam verzoeker] gebruik gemaakt van de diensten van
Post Aruba. Omdat
Post Arubahet adres niet heeft kunnen vinden, is de brief terug verzonden naar de afzender. Op 10 augustus 2020 heeft de gemachtigde van [naam verzoeker], zijnde de afzender van de brief, bedoelde brief in ontvangst genomen, met de mededeling dat het adres waar de brief naartoe is verstuurd niet bestaat. Ter onderbouwing hiervan heeft [naam verzoeker] als productie ingebracht een afschrift van het verzendingsbewijs van
Post Aruba. Verder heeft [naam verzoeker] gesteld van de deurwaarder die het verzoekschrift aan [naam verzoeker] heeft betekend, te hebben vernomen dat het adres waarnaar de inroepingsbrief is verzonden, wel bestaat, maar dat Justin’s daar niet langer gevestigd is. De omstandigheid dat de brief in kwestie Justin’s niet heeft bereikt, dient dan ook voor risico van Justin’s te komen.
Burgerlijk Wetboek van Arubageldt dat een tot een bepaalde persoon gerichte verklaring, om haar werking te hebben, die persoon moet hebben bereikt, tenzij het niet-bereiken het gevolg is van omstandigheden die de persoon van de geadresseerde betreffen. Als niet voldoende betwist staat vast dat het adres
Olijfstraat 42 in Aruba, zijnde het adres waarnaar bedoelde brief is verstuurd, een bestaand adres is. Verder staat tussen partijen vast dat Justin’s bij de Kamer van Koophandel onder voornoemd adres ingeschreven staat. Niet in geschil is dat de betreffende brief niet bij Justin’s is bezorgd. [naam verzoeker] heeft ter bezorging van de brief gebruik gemaakt van de diensten van
Post Aruba. Gebleken is dat de postbezorger de brief niet heeft afgeleverd omdat hij kennelijk het adres niet heeft kunnen vinden. Naar het oordeel van het gerecht is dit een fout die voor risico van [naam verzoeker] dient te komen, nu hij
Post Arubaheeft ingeschakeld om de brief te bezorgen. Dat Justin’s niet gevestigd zou zijn op voornoemd adres, doet naar het oordeel van het gerecht aan het voorgaande niet af. Bovendien is gebleken dat [naam verzoeker] al op 10 augustus 2020 (en derhalve tijdig) op de hoogte was van de omstandigheid dat de brief niet was bezorgd. [naam verzoeker] heeft toen nagelaten maatregelen te nemen om de brief alsnog tijdig aan Justin’s te doen toekomen. Ook om die reden ziet het gerecht geen aanleiding om het het niet afleveren van de brief voor rekening van Justin’s te laten komen. Naar het oordeel van het gerecht brengt het voorgaande mee dat niet gesteld kan worden dat [naam verzoeker] met de brief van 6 augustus 2020 de nietigheid van het ontslag geldig heeft ingeroepen.
Directie Arbeid en Onderzoekheeft ingeschakeld teneinde tussen partijen te bemiddelen, gaat naar het oordeel van het gerecht niet op. Voor het inroepen van de nietigheid van het ontslag gelden inderdaad geen vormvereisten, maar anders dan [naam verzoeker] veronderstelt, blijkt nergens uit dat [naam verzoeker] dan wel de
Directie Arbeid en Onderzoeknamens [naam verzoeker] uitlatingen heeft gedaan die Justin’s redelijkerwijs zo heeft moeten opvatten dat daarin een beroep op nietigheid is gedaan. De enkele omstandigheid dat [naam verzoeker] de
Directie Arbeid en Onderzoekheeft benaderd is daartoe niet voldoende.
Burgerlijk Wetboek van Aruba. Justin’s heeft onbetwist gesteld pas op 13 oktober 2020, zijnde de dag waarop een afschrift van het verzoekschrift aan haar is betekend, kenbaar te zijn geworden met het feit dat [naam verzoeker] een arbeidsprocedure tegen haar is begonnen. De wettelijk voorgeschreven termijn van zes maanden zoals bedoeld in de
Landsverordening beëindiging arbeidsovereenkomstenwas toen al verstreken. Dit brengt mee dat ook in dit geval niet de conclusie getrokken kan worden dat de nietigheid van het ontslag geldig is ingeroepen.