In deze zaak, die voor het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba is behandeld, vordert eiser, een werknemer die op 24 juli 2015 een ernstig bedrijfsongeval heeft gehad, schadevergoeding van zijn werkgever, Felipe Construction & Consultancy N.V. Eiser is tijdens zijn werkzaamheden van een steiger gevallen, wat heeft geleid tot ernstig hoofdletsel en blijvende arbeidsongeschiktheid. Eiser heeft zijn vordering gebaseerd op de aansprakelijkheid van de werkgever voor de schade die hij heeft geleden als gevolg van het ongeval. In een eerdere uitspraak van 24 april 2018 heeft het Gerecht al vastgesteld dat Felipe aansprakelijk is voor de schade van eiser, maar de exacte schadevergoeding moest nog worden vastgesteld.
Tijdens de procedure is vastgesteld dat eiser als gevolg van het ongeval niet meer in staat is om zijn werkzaamheden uit te voeren en dat hij blijvende beperkingen heeft in zijn dagelijks functioneren. Eiser heeft een verzekeringsgeneeskundig rapport overgelegd waaruit blijkt dat hij lijdt aan een post-traumatisch spastic pyramidaal syndroom, wat zijn zelfredzaamheid ernstig beïnvloedt. De werkgever heeft verweer gevoerd en betwist dat eiser niet heeft voldaan aan zijn schadebeperkingsplicht, maar het Gerecht heeft deze argumenten verworpen.
Het Gerecht heeft geconcludeerd dat Felipe 100% aansprakelijk is voor de schade van eiser en heeft de immateriële schade vastgesteld op Afl. 80.000,--, evenals de gederfde inkomsten tot aan de pensioengerechtigde leeftijd. De zaak is aangehouden voor verdere behandeling en het vaststellen van de exacte schadevergoeding, waarbij partijen zijn opgeroepen om aanvullende informatie te verstrekken.