ECLI:NL:OGEAA:2021:421
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba
- Beschikking
- Rechtspraak.nl
Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst wegens oplichting door schoonmaakster casino
Divisino N.V., exploitant van het Alhambra Casino in Aruba, verzocht de ontbinding van de arbeidsovereenkomst met haar schoonmaakster wegens dringende reden, namelijk oplichting. De werknemer was sinds maart 2019 in dienst en had meerdere waarschuwingen en schorsingen ontvangen.
Op 6 april 2021 meldde een vrouw zich bij het casino als medewerker van de Covid Task Force en gaf aan dat de werknemer in quarantaine moest vanwege overlijden van familieleden aan COVID-19. Dit bleek vals, waarna Divisino de werknemer schorste en op 15 april 2021 op staande voet ontsloeg wegens oplichting.
De werknemer erkende de feiten niet te betwisten, maar stelde dat zij door Divisino was geïnformeerd dat zij niet hoefde te werken. Het Gerecht oordeelde dat de werknemer onbetrouwbaar was en dat het verzoek tot ontbinding gegrond was vanwege de onherstelbare vertrouwensbreuk. De arbeidsovereenkomst werd voorwaardelijk ontbonden per 8 september 2021 zonder vergoeding.
Uitkomst: De arbeidsovereenkomst werd voorwaardelijk ontbonden wegens oplichting met ingang van 8 september 2021.