ECLI:NL:OGEAA:2022:462
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- A.H.M. van de Leur
- Rechtspraak.nl
Verzoek tot loonbetaling en wedertewerkstelling na niet-betaling door werkgever
Verzoekster trad op 15 maart 2021 in dienst bij verweerders als administratief medewerkster. Zij ontving loon tot april 2021, maar niet vanaf mei 2021. Ondanks sommatiebrieven en verzoeken tot doorbetaling bleef loon uit. Verweerders stelden verzoekster op non-actief wegens een afgezegd project en coronapandemie en boden beëindiging met wederzijds goedvinden aan, wat verzoekster niet accepteerde.
Verweerders verschenen niet ter zitting, waardoor de zaak in hun afwezigheid werd behandeld. Het Gerecht stelde vast dat de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig was beëindigd en dat verweerders gehouden zijn het loon vanaf mei 2021 door te betalen. De stelling van werkweigering door verzoekster werd verworpen.
Het Gerecht veroordeelde verweerders hoofdelijk tot loonbetaling met wettelijke rente en een gematigde wettelijke verhoging van maximaal 15%. Tevens werd verweerders bevolen verzoekster binnen vijf dagen na betekening weer toe te laten tot haar werkzaamheden, met een dwangsom van Afl. 250,- per dag, maximaal Afl. 50.000,-. Verweerders werden veroordeeld in de proceskosten en verzoekster kreeg verlof tot kosteloos procederen.
Uitkomst: Verweerders worden veroordeeld tot doorbetaling van loon vanaf mei 2021 en wedertewerkstelling van verzoekster binnen vijf dagen.