ECLI:NL:OGEAA:2022:59
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- A.H.M. van de Leur
- Rechtspraak.nl
Onrechtmatig onderscheid in autokilometervergoeding voor woon-werkverkeer tussen werknemers
In deze zaak heeft het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba op 1 maart 2022 uitspraak gedaan in een geschil tussen een werknemer, aangeduid als [verzoeker], en zijn werkgever, Aruba Ports Authority N.V. (APA). De werknemer verzocht om een verklaring voor recht dat het door APA gemaakte onderscheid in autokilometervergoeding voor woon-werkverkeer tussen hem en andere werknemers onrechtmatig is. De werknemer, werkzaam als stuurman motorist of matroos, ontving een lagere vergoeding voor woon-werkverkeer dan kapiteins en machinisten die in het verleden onregelmatige diensten hebben gedraaid. De werknemer stelde dat dit onderscheid niet langer gerechtvaardigd was, nu alle betrokkenen inmiddels dezelfde regelmatige diensten draaien.
Tijdens de procedure is vastgesteld dat de werknemer geen vergoeding ontving wanneer hij niet werd opgeroepen, terwijl de kapiteins en machinisten, die in het verleden onregelmatige diensten draaiden, een vaste maandelijkse vergoeding ontvingen. Het Gerecht oordeelde dat het onderscheid tussen de werknemer en de kapiteins en machinisten onrechtmatig was, omdat er geen objectieve rechtvaardiging meer was voor het verschil in vergoeding. Het Gerecht heeft APA bevolen om het onderscheid weg te nemen en de werknemer de verschuldigde vergoeding te betalen met terugwerkende kracht.
De uitspraak benadrukt dat het maken van onderscheid in vergoedingen op basis van functie en dienstverband niet gerechtvaardigd kan worden als de omstandigheden gelijk zijn. Het Gerecht heeft APA ook veroordeeld in de proceskosten van de werknemer. Deze uitspraak is van belang voor de rechtspositie van werknemers in vergelijkbare situaties, waar ongelijkheid in vergoedingen aan de orde is.