ECLI:NL:OGEAA:2024:198
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- A.H.M. van de Leur
- Rechtspraak.nl
Vernietigbaarheid van arbeidsovereenkomst en loonvordering in arbeidsconflict
In deze zaak, behandeld door het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba, staat de vraag centraal of de arbeidsovereenkomst tussen verzoekster en de naamloze vennootschap TIMOTEO & WISCH RETAIL N.V. (T&W) nog bestaat. Verzoekster, vertegenwoordigd door haar advocaat mr. G. de Hoogd, heeft een verzoek ingediend tot betaling van achterstallig loon en heeft gesteld dat T&W haar arbeidsovereenkomst onrechtmatig heeft beëindigd. T&W, vertegenwoordigd door de advocaten mr. A.E. Barrios en S.G. Tromp, heeft verweer gevoerd en geconcludeerd tot niet-ontvankelijkheid van verzoekster in haar vorderingen.
De procedure omvatte een mondelinge behandeling op 7 mei 2024, waarbij beide partijen hun standpunten hebben toegelicht. Verzoekster heeft gesteld dat zij sinds maart 2022 geen loon meer heeft ontvangen en heeft een bedrag van Afl. 89.733,14 aan achterstallig loon gevorderd, vermeerderd met wettelijke verhogingen en rente. T&W heeft echter aangevoerd dat de arbeidsovereenkomst op 22 december 2021 rechtsgeldig is opgezegd per 31 maart 2022, en dat verzoekster niet tijdig heeft gereageerd op het ontslag.
Het Gerecht heeft geoordeeld dat verzoekster niet-ontvankelijk is in haar vorderingen, omdat zij niet binnen de wettelijk gestelde termijn heeft gereageerd op het ontslag. De beëindiging van de arbeidsovereenkomst is derhalve onaantastbaar geworden. Het Gerecht heeft de vorderingen van verzoekster afgewezen en haar verwezen in de proceskosten, die zijn begroot op Afl. 2.500,--. Deze beschikking is gegeven door mr. A.H.M. van de Leur en uitgesproken op 20 augustus 2024.