ECLI:NL:OGEAC:2017:252
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao
- Beschikking
- Rechtspraak.nl
Ontslag op staande voet wegens schending veiligheidsvoorschriften bagageafhandeling
Verzoekster was sinds 2012 in dienst als Passenger Handling Employee bij Insel Air International B.V. Op 5 april 2016 labelde zij een koffer verkeerd, waarna zij een correctie uitvoerde via de computer van een collega en de tags aan een bagagecontroller gaf. Insel voerde een intern onderzoek uit en concludeerde dat de procedurevoorschriften niet waren nageleefd en dat de verklaringen van verzoekster onsamenhangend waren.
Na het onderzoek werd verzoekster op non-actief gesteld en op 9 mei 2016 op staande voet ontslagen wegens het schenden van veiligheidsvoorschriften en het schaden van het vertrouwen. Verzoekster betwistte het ontslag en stelde dat het niet onverwijld was gegeven en kennelijk onredelijk was.
Het Gerecht oordeelde dat er een dringende reden was voor ontslag, dat Insel voldoende voortvarend had gehandeld en dat het ontslag rechtsgeldig was. Het verzoek tot nietigverklaring van het ontslag en overige vorderingen werden afgewezen. De proceskosten werden gecompenseerd zodat iedere partij haar eigen kosten draagt.
Uitkomst: Het ontslag op staande voet is rechtsgeldig en onverwijld gegeven; het verzoek tot nietigverklaring en overige vorderingen worden afgewezen.