Uitspraak
GERECHT IN EERSTE AANLEG VAN CURAÇAO
1.Het procesverloop
- het inleidend verzoekschrift met producties, op 15 september 2021 ter griffie ingediend;
- de conclusie van antwoord met producties van 13 december 2021;
- de conclusie van repliek met productie van 21 februari 2022;
- de conclusie van dupliek van 21 maart 2022.
2.De feiten
3.Het geschil
4.De beoordeling
Beslissingen aangaande de rechtsbetrekking in geschil, vervat in een in kracht van gewijsde gegaan vonnis, hebben in een ander geding tussen dezelfde partijen bindende kracht.
de rechter heeft in een geschil als het onderhavige te beoordelen of de werkgever binnen de grenzen van het toepasselijke functiewaarderingssysteem is gebleven, en, indien dat het geval is, of de werkgever in redelijkheid tot functiewaardering heeft kunnen komen. Daarbij dient tevens betrokken te worden de vraag of de werkgever bij de functiewaardering en inschaling heeft gehandeld als een goed werkgever in de zin van artikel 7A:1614y BW (goed werkgeverschap).”
Na advies van Berenschot heeft Aqualectra vervolgens besloten om met terugwerkende kracht tot 1999 de functie van [eiser] hoger in te schalen, namelijk in schaal F. (...) [eiser] heeft niet aangetoond dat Aqualectra buiten de grenzen van het toepasselijke functiewaarderingssyteem is getreden en niet in redelijkheid tot de formele functiewaardering heeft kunnen komen. (…) niet met vrucht gesteld kan worden dat Aqualectra zich daarna niet als goed werkgever jegens [eiser] heeft gedragen door niet mee te gaan met de bezwaren van [eiser](…) Aqualectra is [eiser] zelfs ter wille geweest (…) Aqualectra heeft zonder contractuele verplichting besloten de functie van [eiser] met terugwerkende krqcht tot het jaar 1999 op te waarderen naar schaal F.”