In deze arbeidszaak tussen Stichting Arbo Consult en verweerder stond centraal of verweerder recht had op loon over perioden waarin hij niet de overeengekomen arbeid heeft verricht. Het gerecht oordeelde dat verweerder over de periode van 10 april 2024 tot 21 juni 2024 geen veertig uur per week arbeid heeft verricht en dus geen recht had op het ontvangen loon. Verweerder slaagde er niet in het bewijsvermoeden te ontzenuwen met overgelegde e-mail screenshots.
Voor de periode van 1 maart 2024 tot 10 april 2024 slaagde Arbo Consult er niet in te bewijzen dat verweerder niet de overeengekomen arbeid had verricht, zodat terugbetaling over die periode werd afgewezen. Daarnaast werd verweerder veroordeeld tot terugbetaling van diverse bedragen, waaronder vliegticketkosten, daggeldvergoedingen, sociale premies, dubbele uitbetaling van vakantiedagen en te veel ontvangen salaris.
De betalingstermijn werd vastgesteld op veertien dagen na betekening van de beschikking, met toewijzing van wettelijke rente over de bedragen. Verweerder werd tevens veroordeeld in de proceskosten van Arbo Consult. De beschikking is uitvoerbaar bij voorraad en verdere vorderingen werden afgewezen.