ECLI:NL:OGHACMB:2010:BO6707
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba
- Hoger beroep kort geding
- J. de Boer
- P.E. de Kort
- E.M. van der Bunt
- Rechtspraak.nl
Bevestiging ontslag op staande voet na incident op werkvloer
De werkneemster werd ontslagen op staande voet na een incident op 27 december 2008 waarbij zij zich onnodig tussen een transportband en een collega doorwrong en die collega duwde, gevolgd door een ruzie. Het Hof oordeelde dat een onacceptabele gedraging, zelfs indien deze een beweerdelijk gerechtvaardigde aanleiding heeft, een dringende reden kan vormen voor ontslag op staande voet.
De werkneemster voerde aan dat haar versie van de gebeurtenissen niet in aanmerking was genomen en dat zij geen schuld had aan het incident. Het Hof stelde vast dat de feiten zoals vastgesteld door de rechtbank in eerste aanleg juist waren en dat de werkneemster haar verklaring had gegeven, die niet gemotiveerd was betwist.
Daarnaast was het incident niet de enige reden voor ontslag; eerdere waarschuwingen en schorsingen over meerdere jaren werden ook meegewogen. De werkneemster stelde dat deze waarschuwingen onterecht waren omdat het verwijtbaar handelen van derden zou zijn geweest, maar dit werd niet voldoende gemotiveerd betwist.
Het Hof concludeerde dat na het laatste incident niet meer van de werkgever kon worden gevergd de arbeidsovereenkomst voort te zetten. Het beroep van de werkneemster werd verworpen en het vonnis van de rechtbank bevestigd, waarbij zij werd veroordeeld in de proceskosten.
Uitkomst: Het Hof bevestigt het ontslag op staande voet en wijst het beroep van de werkneemster af.