ECLI:NL:OGHACMB:2019:12
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba
- Hoger beroep
- Rechtspraak.nl
Bevestiging salarisindeling waarbij leidinggevende minder verdient dan ondergeschikte
De appellant, bevorderd tot Sleepboot Kapitein met een beginsalaris op schaal 07, stelde dat het onrechtmatig was dat een ondergeschikte, een Senior Motordriver, een hoger salaris ontving op basis van schaal 06 met meer dienstjaren. Hij vorderde een hogere inschaling op basis van dienstjaren.
Het Hof ging veronderstellenderwijs uit van de ondergeschiktheid van de Senior Motordriver aan de Sleepboot Kapitein, maar oordeelde dat het schaleringssysteem van de werkgever, Aruba Ports Authority (APA), toelaat dat een leidinggevende tijdelijk minder verdient dan een ondergeschikte. Dit is inherent aan het systeem en niet onrechtmatig.
De appellant had geen bezwaar tegen het schaleringssysteem zelf en kon onvoldoende aantonen dat zijn ervaring een hogere dienstjaarinschaling rechtvaardigde. Het Hof concludeerde dat de toevallige omstandigheid dat een ondergeschikte meer dienstjaren heeft, niet leidt tot een hogere inschaling voor de appellant.
Daarom werd het hoger beroep afgewezen en de bestreden beschikking bevestigd. De appellant werd veroordeeld in de kosten van het hoger beroep.
Uitkomst: Het hoger beroep wordt afgewezen en de beschikking van het GEA bevestigd waarbij de appellant de kosten van het hoger beroep draagt.