ECLI:NL:RBALK:2005:AT6610
Rechtbank Alkmaar
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- C.E. Polak
- Rechtspraak.nl
Aansprakelijkheid werkgever voor RSI-klachten werknemer wegens onvoldoende werkplekvoorzieningen
De werknemer, sinds 1997 werkzaam als medewerkster assortimentsbeheer, stelt RSI-klachten te hebben ontwikkeld door haar werkzaamheden en eist aansprakelijkheid van haar werkgever, Ranzijn Tuin & Dier Alkmaar B.V. en Jan Ranzijn Beheer B.V. De werknemer voert aan dat de werkplek niet voldeed aan wettelijke eisen en dat de werkgever onvoldoende instructies gaf om veilig te werken. De werkgever betwist dit en stelt dat de werkplek aan de normen voldeed en dat er geen sprake was van relevante overwerkuren.
De kantonrechter overweegt dat de medische rapportages voldoende aannemelijk maken dat de werkzaamheden hebben bijgedragen aan de klachten, maar dat nader deskundigenonderzoek noodzakelijk is om de medische situatie en het causale verband te beoordelen. De werkgever wordt opgedragen te bewijzen dat zij haar verplichtingen heeft nageleefd, met name ten aanzien van de stoel en het verstrekken van een headset.
De kantonrechter wijst erop dat onvoldoende is gebleken dat de werkgever tekort is geschoten in haar zorgplicht, behalve mogelijk ten aanzien van de stoel. De vordering op grond van artikel 7:611 BW Pro wordt afgewezen. De uitkomsten van de bewijslevering worden afgewacht alvorens eventueel deskundigenonderzoek wordt opgedragen. Tegen het tussenvonnis staat hoger beroep open.
Uitkomst: Werkgever wordt opgedragen te bewijzen dat zij haar zorgplicht heeft nageleefd; nader deskundigenonderzoek wordt bevolen.