ECLI:NL:RBALM:2007:BB3343
Rechtbank Almelo
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Ellen W. de Groot
- Rechtspraak.nl
Ontslag en loonbetaling in het onderwijs: geschil tussen docent en onderwijsinstelling
In deze zaak, behandeld door de Rechtbank Almelo op 4 september 2007, stond de vraag centraal of de gedaagde partij, Stichting Saxion, verplicht was om het loon van de eiser, een docent, door te betalen na een ontslag dat niet rechtsgeldig was. De eiser, vertegenwoordigd door mr. H.B.J. Huiskes, had zijn werkzaamheden als docent bedrijfseconomie en algemene economie niet meer kunnen uitoefenen door een onderwijsvernieuwingssysteem dat door Saxion was ingevoerd. De rechtbank oordeelde dat het dienstverband van de eiser doorliep na de datum van het ontslag op 26 september 2006, totdat het rechtsgeldig zou eindigen. Dit betekende dat Saxion in beginsel gehouden was om het loon door te betalen, tenzij de eiser zich niet beschikbaar had gehouden voor de opgedragen arbeid.
De rechtbank onderzocht of de eiser zich beschikbaar had gehouden voor andere passende werkzaamheden die door Saxion waren aangeboden. De eiser had echter geweigerd om de aangeboden tutorwerkzaamheden te verrichten, wat leidde tot de vraag of Saxion in redelijkheid kon verlangen dat hij deze werkzaamheden zou uitvoeren. De rechtbank concludeerde dat de eiser zich niet beschikbaar had gehouden voor de opgedragen werkzaamheden en dat zijn weigering om deze uit te voeren niet gerechtvaardigd was. Hierdoor werd de loonvordering van de eiser afgewezen.
De rechtbank oordeelde verder dat de eiser, als in het ongelijk gestelde partij, verantwoordelijk was voor de proceskosten, die op € 900,-- aan gemachtigde salaris werden begroot. Het vonnis werd uitgesproken door kantonrechter mr. Ellen W. de Groot in het openbaar, in aanwezigheid van de griffier.