ECLI:NL:RBALM:2010:BN5788
Rechtbank Almelo
- Kort geding
- Rechtspraak.nl
Afwijzing vordering wedertewerkstelling en loonbetaling na nietig ontslag
Eiser was sinds 2002 in dienst bij Het Schwarzwald V.O.F., waarvan het dienstverband in 2005 voor onbepaalde tijd werd voortgezet. In mei 2010 oordeelde de kantonrechter dat het ontslag van eiser nietig was en veroordeelde voormalige vennoten en gedaagde tot betaling van achterstallig salaris. Eiser vorderde in kort geding wedertewerkstelling, dwangsom en loonbetaling vanaf maart 2010.
Gedaagde voerde verweer met onder meer het ontbreken van een deskundigenbericht en betwistte de arbeidsovereenkomst wegens het ontbreken van overgang van onderneming. Tevens stelde zij dat eiser volledig arbeidsongeschikt is en dat er geen spoedeisend belang is.
De voorzieningenrechter oordeelde dat het ontbreken van een deskundigenbericht niet tot niet-ontvankelijkheid leidt omdat het niet gaat om toelating tot passende arbeid. Gezien de arbeidsongeschiktheid van eiser en het feit dat de horecazaak door een derde wordt gedreven, is niet aannemelijk dat wedertewerkstelling mogelijk is. De loonvordering werd afgewezen omdat deze niet aan gedaagde was betekend en het onduidelijk is of eiser beschikbaar is voor arbeid.
Eiser werd veroordeeld in de proceskosten. Het vonnis is gewezen door voorzieningenrechter M.M. Verhoeven te Almelo op 24 augustus 2010.
Uitkomst: De vorderingen tot wedertewerkstelling en loonbetaling worden afgewezen wegens arbeidsongeschiktheid en ontbreken van betekening loonvordering.