ECLI:NL:RBALM:2010:BO6516
Rechtbank Almelo
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- G. van Eerden
- Rechtspraak.nl
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vertrouwensbreuk en frauduleus handelen
In deze zaak heeft de Rechtbank Almelo op 3 december 2010 uitspraak gedaan in een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst tussen Cleopatra B.V. en [verweerder], die sinds 1 september 2001 als monteur buitendienst werkzaam was. Cleopatra verzocht de ontbinding op grond van artikel 7:685 BW, met als argumenten dringende redenen en gewijzigde omstandigheden. De aanleiding voor het verzoek was een vertrouwensbreuk die was ontstaan door frauduleus handelen van [verweerder].
De rechtbank heeft vastgesteld dat [verweerder] in twee gevallen werkbonnen had vervalst en contante betalingen van klanten niet correct had afgehandeld. Dit leidde tot een ernstig verlies van vertrouwen van Cleopatra in [verweerder]. Tijdens een gesprek op 20 september 2010 heeft [verweerder] zijn betrokkenheid bij de vervalsingen erkend. De rechtbank oordeelde dat er sprake was van een onherstelbare vertrouwensbreuk, waardoor de ontbinding van de arbeidsovereenkomst gerechtvaardigd was.
Wat betreft de vergoeding voor [verweerder] oordeelde de rechtbank dat er geen grond was voor een billijke vergoeding, aangezien de vertrouwensbreuk volledig voor rekening van [verweerder] kwam. De rechtbank besloot de arbeidsovereenkomst per 1 februari 2011 te ontbinden, met compensatie van de proceskosten, zodat iedere partij de eigen kosten draagt. De uitspraak werd gedaan door kantonrechter mr. G. van Eerden en is openbaar gemaakt op 3 december 2010.