ECLI:NL:RBALM:2010:BO6887
Rechtbank Almelo
- Kort geding
- G. van Eerden
- Rechtspraak.nl
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische omstandigheden en concurrentiebeding
In deze zaak, behandeld door de Rechtbank Almelo op 9 december 2010, staat de ontbinding van een arbeidsovereenkomst centraal. De eiser, een verkoopleider bij Omega Engineering Holding B.V., vordert wedertewerkstelling na op non-actiefstelling door zijn werkgever. De werkgever, Omega, heeft de arbeidsovereenkomst willen beëindigen vanwege bedrijfseconomische omstandigheden, maar heeft niet onderzocht of de werknemer op een andere functie binnen het bedrijf kon worden ingezet. De eiser heeft jarenlange ervaring in een specialistische marktsector, wat zijn positie versterkt. Omega heeft de functie van Technical Sales Manager open gesteld voor een derde, wat de vordering van de eiser onderstreept. De kantonrechter oordeelt dat de belangen van de eiser bij schorsing van het concurrentiebeding prevaleren boven die van Omega. De rechter wijst de vordering tot wedertewerkstelling voorwaardelijk toe, mits Omega het verzoek tot ontbinding tijdig intrekt. Tevens wordt het concurrentiebeding geschorst, omdat de belangen van de eiser, gezien zijn leeftijd en de kwetsbare arbeidsmarkt, zwaarwegend zijn. Omega wordt veroordeeld tot betaling van de proceskosten en de rechter verklaart het vonnis uitvoerbaar bij voorraad.