ECLI:NL:RBAMS:2012:BY3382
Rechtbank Amsterdam
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Rechtspraak.nl
Arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig geëindigd wegens voortzetting werkzaamheden na overname
De werknemer was voorheen in dienst van Icomos en werd overgenomen door Erfgoed Nederland, waarbij hij grotendeels dezelfde werkzaamheden bleef verrichten. De werkgever stelde dat de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig was geëindigd omdat de werkzaamheden wezenlijk verschilden, maar slaagde niet in haar bewijsopdracht.
Getuigenverklaringen en stukken toonden aan dat de werknemer secretariële en internationale activiteiten voortzette, met een kleine organisatorische wijziging. De uren voor Icomos en Erfgoed Nederland liepen door elkaar heen, zonder duidelijke scheiding.
De kantonrechter oordeelde dat de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig was geëindigd en dat de werknemer recht had op loon over een dienstverband van 20 uur per week vanaf 31 december 2010. De loonvordering werd dienovereenkomstig toegewezen, met een wettelijke verhoging van 25%. De gevorderde buitengerechtelijke incassokosten werden afgewezen en de proceskosten werden aan de werkgever opgelegd.
Uitkomst: De arbeidsovereenkomst loopt door en de loonvordering wordt gedeeltelijk toegewezen.