10. Vast staat tussen partijen dat het muziekcentrum De Badcuyp, waarvoor [verweerder] zijn werkzaamheden verrichtte, inmiddels is gesloten en dat de arbeidsovereenkomst met alle medewerkers zijn beëindigd. Slechts de arbeidsovereenkomsten met de twee directeuren en met één programmeur, met een hogere anciënniteit dan [verweerder] , wordt voortgezet in het kader van een onderzoek naar een doorstart. Die doorstart zal niet op korte termijn worden gerealiseerd. Er is nog geen uitzocht op een nieuw pand of locatie.
10. Daarmee is voor de kantonrechter voldoende duidelijk geworden dat de arbeidsover-eenkomst met [verweerder] moet worden ontbonden. De werkzaamheden van [verweerder] zijn vervallen en zullen niet meer terugkomen. Voor zover er nog werkzaamheden aanwezig zijn of binnenkort komen, zal de andere programmeur - met een hogere anciënniteit - deze werkzaamheden kunnen doen.
10. De arbeidsovereenkomst zal daarom worden ontbonden. Het opzegverbod verzet zich daar niet tegen, nu de reden van beëindiging niet in de ziekte van [verweerder] is gelegen, maar bedrijfseconomische van aard zijn. Voortzetting van de arbeidsovereenkomst dient derhalve geen redelijk arbeidsrechtelijk doel.
10. Daarmee komt aan de orde de vraag of daarbij aan [verweerder] een vergoeding toe komt. In dat verband geldt dat geen van de andere medewerkers een vergoeding uitgekeerd heeft gekregen, dat de financiële situatie van Stichting Scarabee bepaald slecht is te noemen en dat Stichting Scarabee een negatief eigen vermogen heeft. De opbrengsten van de verkoop van het pand zijn reeds grotendeels besteed en het beperkte restant wordt aangewend om een doorstart te onderzoeken.
10. Voldoende aannemelijk is daarmee dat Stichting Scarabee onvoldoende middelen heeft om vergoedingen uit te keren. De positie van [verweerder] - die inderdaad niet al te rooskleurig is - kan daarin geen wijziging brengen. Er zal derhalve geen vergoeding aan [verweerder] worden toegekend.
10. Anderzijds zal het verzoek van Stichting Scarabee om op zeer korte termijn de arbeidsovereenkomst te ontbinden niet worden gevolgd. Weliswaar is het verzoekschrift reeds begin juni 2015 ingediend, maar Stichting Scarabee heeft het aan zichzelf te wijten dat eerst op 17 augustus 2015 de mondelinge behandeling heeft plaatsgevonden. Door een veelheid van verhinderdata van Stichting Scarabee - feitelijk was zij de gehele maand juli én de eerste twee weken van augustus 2015 niet in staat een mondelinge behandeling bij te wonen - was een eerdere datum niet mogelijk.
10. Nu op verzoek van Stichting Scarabee de arbeidsovereenkomst zal worden ontbonden en daarbij aan [verweerder] geen vergoeding wordt toegekend, zal Stichting Scarabee geen termijn krijgen waarbinnen zij haar verzoek kan intrekken.
10. Er zijn - mede gelet op het bepaalde in aanbeveling 3.8 van de kantonrechtersformule - termen om de kosten tussen partijen te compenseren.