ECLI:NL:RBAMS:2021:6829
Rechtbank Amsterdam
- Beschikking
- Rechtspraak.nl
Ontbinding slapend dienstverband en berekening transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid
De werknemer is sinds 2011 in dienst en sinds 2012 langdurig arbeidsongeschikt, met een loongerelateerde WGA-uitkering vanaf 2014 en een 80-100% WIA-beslissing vanaf 2021. De loondoorbetalingsverplichting eindigde per 31 januari 2021. De werknemer verzocht ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:671c lid 1 BW vanwege het slapend dienstverband en eiste betaling van de transitievergoeding over de gehele dienstverbandperiode.
De werkgever stemde in met ontbinding maar betwistte de periode waarover de transitievergoeding berekend moest worden, stellende dat dit tot 31 januari 2021 moest zijn. De kantonrechter oordeelde dat de ontbinding toewijsbaar is en volgde de werkgever in de berekening van de transitievergoeding tot het einde van de loondoorbetalingsperiode, conform het Xella-arrest.
Daarnaast werd de werkgever veroordeeld tot betaling van wettelijke rente vanaf de datum van de beschikking, het verstrekken van een bruto/netto specificatie, vergoeding van buitengerechtelijke incassokosten en proceskosten. De kantonrechter wees het verzoek om een dwangsom af omdat de werkgever toezegde de specificatie te verstrekken. De arbeidsovereenkomst werd ontbonden met ingang van 8 december 2021.
Uitkomst: De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden met ingang van 8 december 2021 en de werkgever wordt veroordeeld tot betaling van een transitievergoeding tot 31 januari 2021, vermeerderd met rente en incassokosten.