ECLI:NL:RBDHA:2016:175
Rechtbank Den Haag
- Tussenuitspraak bestuurlijke lus
- Rechtspraak.nl
Tussenuitspraak over toepassing Wajong 2015 en bestuurlijke lus bij onvoldoende toetsing
Eiser, geboren in 1997, vroeg op 6 augustus 2014 een uitkering aan op grond van de Wet Werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wet Wajong). Verweerder wees de aanvraag af op basis van de oude beoordelingssystematiek, terwijl per 1 januari 2015 de Wajong 2015 met nieuwe criteria van kracht werd.
De rechtbank stelt vast dat eiser na de inwerkingtreding van de nieuwe wet achttien jaar werd en dat de aanvraag daarom aan de Wajong 2015 moet worden getoetst. De rechtbank oordeelt dat verweerder de aanvraag had moeten beoordelen volgens de Sociaal Medische Beoordeling Arbeidsvermogen (SMBA)-systematiek, die de oude CBBS-systematiek vervangt.
De medische rapportages tonen wisselende belastbaarheid bij eiser met geen duidelijke aanwijzing voor duurzame verbetering. Verweerder heeft echter onvoldoende gemotiveerd waarom de oude systematiek werd toegepast, wat leidt tot schending van het zorgvuldigheidsbeginsel (artikel 3:2 Awb Pro).
De rechtbank past de bestuurlijke lus toe, geeft verweerder vier weken om de gebreken te herstellen met een nieuwe motivering of beslissing, en stelt verdere beslissingen aan. Eiser krijgt de gelegenheid te reageren op herstelpogingen van verweerder. Hoger beroep is nog niet mogelijk tegen deze tussenuitspraak.
Uitkomst: Verweerder krijgt vier weken om de gebreken in de beoordeling te herstellen, verdere beslissingen worden aangehouden.