ECLI:NL:RBDHA:2021:12038

• Datum uitspraak: 13 oktober 2021
• Publicatiedatum: 4 november 2021
• Zaaknummer: AWB - 20 _ 5854
• Instantie: Rechtbank Den Haag
• Type: Uitspraak
• Rechtsgebied: Bestuursrecht
• Uitkomst: Afwijzend
• Procedures: Eerste aanleg - enkelvoudig
• Rechters: M.J.L. van der Waals
• Vindplaatsen: Rechtspraak.nl

AI samenvatting door Lexboost • Automatisch gegenereerd

Afwijzing toevoeging voor loonvordering wegens overlap met ontslagzaak

Eiser vroeg op 15 april 2020 een toevoeging aan voor twee zaken: ontslag tijdens ziekte en een loonvordering tijdens ziekte. Verweerder wees de toevoeging voor de loonvordering af omdat het rechtsbelang hiervan overeenkomt met de reeds verleende toevoeging voor de ontslagzaak.

In beroep stelde verweerder dat het rechtsbelang mogelijk was vervallen omdat de rechtsbijstand beëindigd zou kunnen zijn. Subsidiair voerde verweerder aan dat de loonvordering nauw samenhangt met de ontslagzaak en daarom geen zelfstandig rechtsbelang vormt. Eiser betoogde dat het om twee verschillende rechtsbelangen gaat, omdat het ontslag en de loonvordering verschillende doelen en uitkomsten hebben.

De rechtbank oordeelde dat het procesbelang aanwezig is zolang niet vaststaat dat de rechtsbijstand is beëindigd. Vervolgens concludeerde de rechtbank dat de twee procedures een gemeenschappelijk feitencomplex delen en dat de toevoegingen daarom betrekking hebben op hetzelfde rechtsbelang. Het beroep is daarom ongegrond verklaard.

Uitkomst: Het beroep tegen de afwijzing van de toevoeging voor de loonvordering is ongegrond verklaard wegens samenloop van rechtsbelang met de ontslagzaak.

Uitspraak

RECHTBANK DEN HAAG

Bestuursrecht

zaaknummer: SGR 20/5854

uitspraak van de enkelvoudige kamer van 13 oktober 2021 in de zaak tussen

[eiser] , te [woonplaats] , eiser

(gemachtigde: mr. O. Arslan)

en

de Raad voor Rechtsbijstand, verweerder

(gemachtigde: mr. J.J. van Vlerken).

Procesverloop

Bij besluit van 20 april 2020 (het primaire besluit) heeft verweerder de aangevraagde toevoeging afgewezen.

Bij besluit van 30 juli 2020 (het bestreden besluit) heeft verweerder het bezwaar van eiser ongegrond verklaard.

Eiser heeft tegen het bestreden besluit beroep ingesteld

Verweerder heeft een verweerschrift ingediend.

De zitting heeft op 31 augustus 2021 plaatsgevonden via een Skypeverbinding. Partijen hebben zich laten vertegenwoordigen door hun gemachtigden.

Overwegingen

Waar gaat deze zaak over?

1. Op 15 april 2020 heeft de gemachtigde van eiser namens hem een toevoeging aangevraagd voor twee zaken, ontslag tijdens ziekte (kenmerk: [toevoegingsnummer 1] ) en het instellen van een loonvordering tijdens ziekte (kenmerk: [toevoegingsnummer 2] ). Verweerder heeft in de onderhavige zaak de toevoeging in verband met de arbeidszaak afgewezen, omdat het rechtsbelang overeenkomt met de eerder afgegeven toevoeging voor de ontslagzaak.

Wat vinden partijen in beroep?

2. Verweerder stelt zich primair op het standpunt dat de rechtsbijstand waarvoor een toevoeging is gevraagd mogelijk al is beëindigd. Het al dan niet toekennen van de toevoeging heeft voor eiser dan ook geen gevolgen meer. Subsidiair is aangevoerd dat de aangevraagde toevoeging kan worden geweigerd, omdat de werkzaamheden vallen onder het bereik van de eerste toevoeging met kenmerk: [toevoegingsnummer 1] . Hieraan heeft verweerder ten grondslag gelegd dat sprake is van hetzelfde rechtsbelang. Het tweede geschil over de loonvordering hangt zo nauw samen met het eerste geschil over het ontslag waarvoor al toevoeging is verleend, dat ten aanzien van de tweede toevoegingsaanvraag niet kan worden gesproken van een tweede zelfstandig rechtsbelang. Evenmin is volgens verweerder sprake van diversiteit in procedures.

3.
Eiser voert aan dat er twee aparte toevoegingen zijn aangevraagd. Er is sprake van verschillende zelfstandige rechtsbelangen in de procedures. Het rechtsbelang in de ontslagprocedure betreft het aanvechten van een kennelijk onredelijk ontslag terwijl het rechtsbelang in de loonvorderingsprocedure het vorderen van achterstallig loon is. Het doel en het beoogd eindresultaat is dan ook wezenlijk anders in beide zaken.

Wat is het oordeel van de rechtbank?

4. De rechtbank dient eerst te beoordelen of eiser een procesbelang heeft bij het beroep. Verweerder stelt dat dit belang is komen te vervallen, omdat de rechtsbijstand aan eiser mogelijk is beëindigd. De rechtbank gaat ervan uit dat het procesbelang aanwezig is totdat vast staat dat de rechtsbijstand daadwerkelijk is beëindigd. Nu dit niet is vast komen te staan, wordt uitgegaan van een procesbelang en zal de zaak inhoudelijk worden beoordeeld.

5. Met verweerder is de rechtbank van oordeel dat geen sprake is van verschillende rechtsbelangen. Beide zaken zien op de gevolgen die zijn ontstaan nadat eiser zich als uitzendkracht heeft ziekgemeld. Eiser wil een loonvordering indienen en zich verweren tegen het ontslag. Dit ligt in elkaars verlengde en heeft zijn oorsprong in hetzelfde feitencomplex. Verweerder heeft naar het oordeel van de rechtbank voldoende onderbouwd dat sprake is van een zodanige verwevenheid dat de gevraagde toevoegingen zien op één en hetzelfde rechtsbelang.

6. Het beroep is ongegrond. Voor een proceskostenveroordeling bestaat geen aanleiding.

Beslissing

De rechtbank verklaart het beroep ongegrond.

Deze uitspraak is gedaan door mr. M.J.L. van der Waals, rechter, in aanwezigheid van

mr. H.A. Abdolbaghai, griffier. De beslissing is in het openbaar uitgesproken op

13 oktober 2021.

griffier rechter

Afschrift verzonden aan partijen op:

Bent u het niet eens met deze uitspraak?

Als u het niet eens bent met deze uitspraak, kunt u een brief sturen naar de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State waarin u uitlegt waarom u het er niet mee eens bent. Dit heet een beroepschrift. U moet dit beroepschrift indienen binnen 6 weken na de dag waarop deze uitspraak is verzonden. U ziet deze datum hierboven.