Uitspraak
RECHTBANK DEN HAAG
1.Het verloop van de procedure
- [naam03] als vertegenwoordiger van de gecertificeerde instelling;
- [naam04] de pedagogisch medewerker van [naam01] als toehoorder.
2.De feiten
3.Het verzoek
De opvoedcapaciteiten van de ouders en de ontwikkelingsbehoeften van [naam01] zijn uit balans. De ouders kunnen [naam01] niet de regie bieden die zij nodig heeft. De moeder weet dat het niet goed gaat als [naam01] bij haar komt wonen, maar zij wil [naam01] hierin niet afwijzen. De vader is uit beeld en het contact tussen de vader en [naam01] wordt door de gecertificeerde instelling ontmoedigd omdat er veiligheidsrisico’s bestaan. De vader heeft ook een contactverbod met haar.
De verlenging van de ondertoezichtstelling vindt de gecertificeerde instelling noodzakelijk. De resterende periode tot volwassenheid dient gebruikt te worden om de patronen in het leven van [naam01] te doorbreken en een perspectief te creëren waarin [naam01] zich verder kan ontwikkelen binnen de maatschappij naar een jongvolwassen vrouw. Een gesloten plaatsing vindt de gecertificeerde instelling noodzakelijk omdat [naam01] baat heeft bij de structuur en duidelijkheid van een gesloten setting. [naam01] ontwikkelt zich positief binnen [naam06] . Zo heeft zij een start gemaakt op het [naam06] college waar zij het naar haar zin lijkt te hebben. Zij lijkt steeds meer open te staan voor feedback en hulpverlening. De gecertificeerde instelling is van mening dat het belangrijk is dat [naam01] nog een maand op een gesloten afdeling blijft om te laten zien dat zij zich aan de regels kan houden. Deze regels houden in dat zij niet wegloopt, geen alcohol of drugs gebruikt, op tijd verlof indient en zich aan de regels houdt. Tijdens deze maand wordt toegewerkt naar meer vrijheden, afhankelijk van wat [naam01] aankan. Na deze maand kan zij doorstromen naar een open groep om zich voor te bereiden op volwassenheid. [naam01] is aangemeld bij [naam07] en de open groep van [naam06] .