Uitspraak
RECHTBANK Den Haag
1.[eiseressen sub 1] B.V., te [vestigingsplaats] ,2. [eiseressen sub 2] B.V., te [vestigingsplaats] ,
1.De procedure
2.Waar gaat het geschil over?
bad leaver-bepalingen van de aandeelhoudersovereenkomst, omdat het ontslag van [gedaagde] als statutair bestuurder kwalificeert als een bad leaver-situatie. Deze waarde is vastgesteld op nihil. De rechtbank zal, zoals gevorderd, bepalen dat het vonnis op grond van artikel 3:300 lid 2 van het Burgerlijk Wetboek (BW) in de plaats treedt van de akte tot levering van de aandelen van [gedaagde] in [eiseressen sub 2] aan [eiseressen sub 1] . Daarmee verkrijgt [eiseressen sub 1] de aandelen van [gedaagde] in [eiseressen sub 2] .
3.De feiten
- a) Indien de managementovereenkomst tussen [gedaagde] en [eiseressen sub 2] eindigt;
- b) Indien [gedaagde] wordt ontslagen als statutair directeur van [eiseressen sub 2] ;
- a) van artikel 15 lid sub c of d van de Statuten;
- b) dat de managementovereenkomst tussen [gedaagde] en [eiseressen sub 2] eindigt;
- c) dat [gedaagde] wordt ontslagen als statutair directeur van [eiseressen sub 2] ;
- d) dat [gedaagde] ernstig tekort komt in de nakoming van haar verplichtingen onder deze aandeelhoudersovereenkomst (anders dan door overmacht) en de tekortkoming duurt (dertig) dagen voort ondanks dat [gedaagde] door [eiseressen sub 1] tot herstel of nakoming is aangemaand. (…)"
Bestuur
4.Het geschil
5.De beoordeling in conventie en reconventie
Er wordt voorgesteld dat er geen andere mogelijkheid bestaat dan [gedaagde] B.V. op basis van bedrijfseconomische redenen uit zijn functie van Statutair Directeur te ontheven. Dit voorstel wordt na overleg met algemene stemmen vastgesteld en goedgekeurd."
Ik snap dat een zaak terugkrijgen met schulden heel vervelend en niet wenselijk is en dat de 1e reactie niet positief zal zijn er zit ook een andere kant aan het verhaal. Deze splitsing zorgt er ook voor dat W&T kunnen werken naar verkoop en dat er ook daadwerkelijk iets is om te verkopen. (…) En het laatste punt, wat is het alternatief? Doorgaan zoals we dat hebben gedaan? Ik denk dat beide partijen tot de conclusie moeten komen dat 2x management fee en maandelijkse schulden afbetalen niet haalbaar is op dit moment. Laat staan extra winst overhouden om meer aandelen te kopen en om verder te investeren in de zaken. De horeca zit nu in zo’n lastige fase dat je je afvraagt of dat binnen een paar jaar zal veranderen. Ik vind het vervelend en het is nooit de intentie geweest maar ik geloof echt dat dit de manier voor beiden partijen om weer met vertrouwen naar de toekomst te kijken. Ook wil ik nog graag benadrukken dat ik W&T dankbaar ben en blijf voor de kans die ze ons hebben geboden en dat ik er graag op een goede manier uit wil komen."
Afgelopen September hebben is er in een gesprek aangegeven dat jullie aandelen willen gaan verkopen en niet op deze manier door te willen gaan. Nadat er in November tijdens een vervolg afspraak bleek dat er geen verdere actie was ondernomen richting verkoop/prijsbepaling/schriftelijk aanbieden aandelen aan ons, restte me niks anders dan na te denken over, hoe nu verder?(…)
bonusfeeten aanzien van het jaar 2021 en de restantschuld uit hoofde van de geldleningsovereenkomsten die zijn gesloten tussen [eiseressen sub 2] en [gedaagde] , nu deze vorderingen opeisbaar zijn. [eiseressen sub 2] heeft haar vordering uit hoofde van de rekening-courantschuld verrekend met de bonusfee en met de vorderingen van [gedaagde] jegens haar uit hoofde van de geldleningsovereenkomsten voor zover zij die opeisbaar acht en verrekent deze telkens wanneer een dergelijke vordering opeisbaar is geworden.
- [eiseressen sub 2] een maandelijks bedrag van € 759,00 aan [gedaagde] zal betalen om de geldlening van € 25.000,00 te voldoen en dat zij over het geleende bedrag een jaarlijkse rente van 6% verschuldigd is;
- [eiseressen sub 2] een jaarlijks bedrag van € 12.500,00 aan [gedaagde] zal betalen om de geldlening van € 175.000,00 te voldoen en dat zij over het geleende bedrag een jaarlijkse rente van 6% verschuldigd is.