ECLI:NL:RBDOR:2006:AU9052
Rechtbank Dordrecht
- Kort geding
- Rechtspraak.nl
Faillissement werkgever broodbezorger en onrechtmatigheid concurrentie door werknemer
Een werknemer die circa 25 jaar brood bezorgde bij een bakkerij die failliet ging, weigerde een nieuw arbeidscontract bij de koper van de activa te ondertekenen en begon zelfstandig of bij een andere bakkerij te werken.
De werkgever vorderde in kort geding een verbod op concurrentie en levering aan de werknemer, stellende dat deze onrechtmatig handelde door klanten van de failliete onderneming te bedienen.
De voorzieningenrechter stelde vast dat er geen concurrentiebeding was overeengekomen en dat de werknemer gebruik maakte van zijn persoonlijke klantrelaties die hij in decennia had opgebouwd. Dit was geen onrechtmatig handelen.
De vordering werd afgewezen en de werkgever werd veroordeeld in de proceskosten. Er was geen sprake van wanprestatie of onrechtmatige daad door de werknemer.
De uitspraak benadrukt de vrijheid van handel en het ontbreken van een concurrentiebeding als doorslaggevende factoren.
Uitkomst: De vordering van Bakkerij Alblasserwaard wordt afgewezen wegens ontbreken van onrechtmatige concurrentie.