ECLI:NL:RBDOR:2007:BA5182
Rechtbank Dordrecht
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Rechtspraak.nl
Afwijzing vordering werkgever tot terugbetaling te veel betaald salaris wegens onverschuldigde betaling
De werknemer was van maart 2004 tot januari 2005 in dienst bij Etos met een contract van 30 uur per week, maar ontving salaris op basis van 37 uur. Etos stelde dat sprake was van onverschuldigde betaling en vorderde terugbetaling van €1.003,62 plus rente en kosten. De werknemer betwistte dit en stelde dat zij mocht vertrouwen op de loonstrook en dat het verschil niet zodanig was dat zij een fout had moeten opmerken.
De kantonrechter oordeelde dat in de arbeidsovereenkomst geen salarisbedrag was opgenomen, maar verwezen werd naar de CAO-richtlijnen. De werknemer ontving gedurende meerdere maanden een gelijk salaris en loonstrook, waardoor zij mocht aannemen dat het salaris correct was. Het verschil was niet zodanig dat zij dit zelf had moeten opmerken.
Daarom moest de fout en het teveel betaalde salaris voor rekening van Etos blijven. Het verstekvonnis werd vernietigd, de vordering van Etos afgewezen en Etos werd veroordeeld in de kosten van het geding.
Uitkomst: De vordering van Etos tot terugbetaling van te veel betaald salaris wordt afgewezen.