Uitspraak
[naam] .,
wonende te Arnhem,
eiser, hierna te noemen: curator,
advocaat mr. C.W. Houtman,
LOGISTIEK DRANKENCENTRUM NEDERLAND B.V.,
gevestigd te Nijkerk Gld,
verweerster, hierna te noemen: LDNL,
advocaat mr. F.W. Aartsen te Harderwijk.
1.De procedure
- het tussenvonnis van 20 januari 2020
- het proces-verbaal van getuigenverhoor van 11 februari 2020
- de conclusie na getuigenverhoor van LDNL
- de antwoordconclusie na getuigenverhoor van Houtman.
2.De verdere beoordeling
bij elkaar [hebben] gezeten om de zaak te bespreken en na te lopen hoe één en ander gegaan was.” [naam bestuurder] heeft verklaard een bespreking gehad te hebben. Naar eigen zeggen had hij geen dossier meer en heeft hij geput uit zijn herinnering en enige e‑mailwisseling. Tot slot heeft [naam financieel manager] verklaard dat is besproken wat een getuigenverhoor inhoudt en dat het nog een klein stukje betrof.
Ik vond het heel gewoon dat [naam bestuurder] , die bevoegd was ten aanzien van de hele groep, voor [naam] de besluiten nam. Als [naam bestuurder] mij opdroeg om te factureren aan [naam] , dan deed ik dat. (…)
Onderdeel van de vaststellingsovereenkomst was dat [naam] het personeel werkzaam bij [naam 4] in Amsterdam, een arbeidsovereenkomst zou aanbieden. (…) 6 personen hiervan zouden een arbeidsovereenkomst aangeboden krijgen vanuit één van de KDD vennootschappen. Op dat moment was het enige werkbare om de arbeidsovereenkomst aan te bieden vanuit LDNL. Daaraan heeft LDNL de voorwaarden verbonden zoals in de afspraken verwoord van 17 juni 2015. (…)
Vanaf juli 2015 hebben wij het verschil tussen loon en loonwaarden bij [naam] in rekening gebracht. Ik ga er wel vanuit dat als rekeningen betaald worden door [naam] en facturen worden geaccepteerd door [naam] , dat het dan om de vennootschap [naam] gaat. (…)
copie administratie’ van door LDNL aan [naam] verzonden facturen, zoals een factuur ten bedrage van € 13.104,03 inzake doorbelasting loonkosten ivm loonwaarde in week 25 TM 28 (2015) met een bijlage. Uit de bijlage blijkt welke loonkosten en welke loonwaarde aan de zes met name genoemde werknemers is toegekend in de betreffende periode. Toegevoegd is een kolom ‘
Reden’ met het aantal gewerkte uren als warehousemedewerker met de toevoeging ‘
i.v.m. inwerkperiode loonwaarde van 50% tegen tarief van € 17,10’. Het totale verschil tussen loonkosten en loonwaarden van de zes werknemers in de betreffende periode is het bedrag op de factuur dat ten laste van [naam] is gebracht.
copie administratie’ verschilt van de facturen die zich in de administratie van [naam] bevinden. Hij heeft evenmin gesteld dat uit de administratie van [naam] blijkt dat [naam] deze kosten heeft doorbelast aan KDD. Uit de feitelijke gang van zaken kan worden afgeleid dat [naam] zich mede gebonden heeft geacht aan het deel van de afspraken met LDNL dat ziet op het doorbelasten van het verschil tussen loonkosten en loonwaarde van een zestal werknemers.
.
6.828,00(4,0 punten × tarief € 1.707,00)