ECLI:NL:RBGRO:2009:BJ4455
Rechtbank Groningen
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- R.Tj. Terpstra
- Rechtspraak.nl
Vaststelling gemiddelde arbeidsduur horecamanager na getuigenverklaringen
In deze zaak stond de vaststelling van het aantal uren dat eiser als manager in de horeca werkte centraal. Eiser stelde vijf dagen per week te werken van 14.00 tot 23.00 of 21.00 uur. Diverse getuigen bevestigden aanwezigheid en werkzaamheden op verschillende dagen en tijdstippen, waaronder de partner van gedaagde die sprak van gemiddeld 20 uur per week.
Gedaagde en zijn tegengetuigen betwistten het aantal uren en gaven aan dat eiser soms weinig of niet werkte, maar hun verklaringen werden door de kantonrechter als onvoldoende betrouwbaar beoordeeld. De kantonrechter vond het onwaarschijnlijk dat een manager slechts vier uur per week zou werken, mede omdat het de bedoeling was dat eiser het werk van gedaagde zou overnemen.
Op basis van de objectieve aanwijzingen, het Plan van Aanpak en de Probleemanalyse, en de getuigenverklaringen, stelde de kantonrechter vast dat eiser gemiddeld 20 uur per week werkte. Eiser kreeg de gelegenheid om zijn vordering op die basis te herberekenen. Verdere beslissingen werden aangehouden tot na nadere stukkenuitwisseling.
Uitkomst: Kantonrechter stelt vast dat eiser gemiddeld 20 uur per week werkte en wijst verdere beslissing aan.