ECLI:NL:RBGRO:2012:BY8805
Rechtbank Groningen
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Rechtspraak.nl
Werkgever aansprakelijk voor bedrijfsongeval met blijvend letsel rechtervoet
De werknemer [A] raakte op 29 september 2010 gewond door een bedrijfsongeval met een motorkettingzaag. Hij liep peesletsel op aan de rechtervoet, waarvoor hij een periode van arbeidsongeschiktheid kende. De werkgever Ha-Sa heeft onvoldoende zorgplicht betracht om het ongeval te voorkomen.
De verzekeringsarts stelde in een rapport van april 2012 vast dat er sprake is van blijvende beperkingen, waaronder verminderde functie en gevoelloosheid van de kleine teen, wat leidt tot hinder bij staan, lopen, hurken en klimmen. De werkgever betwistte de mate van arbeidsongeschiktheid en de omvang van de schade.
De kantonrechter oordeelde dat de werkgever aansprakelijk is voor de schade tot half november 2010, maar wees de vordering voor gemiste inkomsten na die datum af wegens onvoldoende onderbouwing. Het smartengeld werd vastgesteld op € 2.000,00. Daarnaast werden kosten van de verzekeringsarts deels toegewezen en overige kosten afgewezen. De werkgever werd veroordeeld tot betaling van in totaal € 3.265,00 en de proceskosten.
Uitkomst: Werkgever wordt veroordeeld tot betaling van € 3.265,00 schadevergoeding en proceskosten wegens bedrijfsongeval met blijvend letsel.