ECLI:NL:RBHAA:2003:AF6025
Rechtbank Haarlem
- Kort geding
- C.J. Harts
- Rechtspraak.nl
Toelating werknemer tot werkzaamheden na non-actiefstelling wegens internetgebruik
KLM stelde werknemer op non-actief wegens vermoedens van ernstig onregelmatig internetgebruik, waaronder het downloaden van muziek en films, soms met pornografisch karakter, via een door KLM verstrekte laptop. KLM vorderde ontbinding van de arbeidsovereenkomst, terwijl werknemer stelde dat de maatregel buiten proportie was en dat internetgebruik binnen KLM gebruikelijk was.
De kantonrechter oordeelde in kort geding dat het ontbindingsverzoek nog niet aan de orde was en dat niet vaststond dat werknemer zich schuldig had gemaakt aan frequent bezoeken van pornosites. De vordering van werknemer om weer toe te worden gelaten tot zijn werkzaamheden werd toegewezen, met een dwangsom van €3.000 per dag, gemaximeerd op €60.000.
KLM werd veroordeeld in de proceskosten. De kantonrechter verklaarde het vonnis uitvoerbaar bij voorraad en wees overige vorderingen af. De beslissing weerspiegelt een voorlopige beoordeling waarbij de belangen van werknemer en werkgever worden afgewogen.
Uitkomst: KLM wordt veroordeeld werknemer binnen 24 uur toe te laten tot zijn werkzaamheden met een dwangsom bij niet-naleving.