ECLI:NL:RBHAA:2003:AH8555
Rechtbank Haarlem
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- F.J.P. Veenhof
- Rechtspraak.nl
Schorsing concurrentiebeding na wijziging werkgeverschap en overname
De werknemer trad in 2000 in dienst bij Vermeulen Hollandia met een concurrentiebeding dat hem verbood binnen een jaar na beëindiging van de arbeidsovereenkomst soortgelijke werkzaamheden te verrichten. Na overname door Webasto AG en inbreng in het concern Webasto Product International B.V. kreeg het concurrentiebeding een ruimer, internationaal bereik.
De werknemer meldde zijn overstap naar Inalfa Roof Systems B.V., een bedrijf dat zich richt op de productie van daksystemen, en werd daarop door Webasto op non-actief gesteld. Webasto vorderde een verbod op het werken bij Inalfa en naleving van het geheimhoudingsbeding.
De kantonrechter oordeelde dat het concurrentiebeding door de wijzigingen in werkgeverschap en het ruimer bereik was komen te vervallen omdat het niet opnieuw was vastgelegd. Ook werd geoordeeld dat Webasto en Inalfa geen concurrerende bedrijven zijn en dat het beding daarom niet van toepassing is. De vorderingen van Webasto werden grotendeels afgewezen, en het concurrentiebeding werd geschorst tot een bodemprocedure uitspraak.
Uitkomst: Het concurrentiebeding wordt geschorst en de vorderingen van Webasto afgewezen.