ECLI:NL:RBHAA:2005:AU4811
Rechtbank Haarlem
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Rechtspraak.nl
Notariskantoor kan medewerkster houden aan ontslag per direct
De medewerkster trad op 11 mei 2004 in dienst bij Notarishuis IJmond met een arbeidsovereenkomst die liep tot 10 oktober 2004 en was verlengd tot 10 januari 2005. Op 7 oktober 2004 nam zij per direct ontslag, bevestigd door een brief van de werkgever op 8 oktober 2004. De medewerkster meldde zich op 11 oktober 2004 ziek en stelde dat haar arbeidsovereenkomst daardoor voortduurde tot 10 januari 2005.
De werkgever betwistte dit en stelde dat de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden per 8 oktober 2004 was geëindigd. Tijdens de comparitie bevestigde de medewerkster dat zij op 7 oktober 2004 haar ontslag had genomen en dat dit ook door de werkgever werd opgevat als ontslag.
De kantonrechter oordeelde dat de medewerkster haar vordering tot betaling van salaris vanaf 8 oktober 2004 niet kon onderbouwen, omdat zij daadwerkelijk per direct ontslag had genomen. Het beroep op ziekte na het ontslag was onvoldoende om het ontslag ongedaan te maken. De vordering werd afgewezen en de medewerkster werd veroordeeld in de proceskosten.
Uitkomst: De vordering tot betaling van salaris na 7 oktober 2004 wordt afgewezen omdat de medewerkster per direct ontslag heeft genomen.