ECLI:NL:RBHAA:2006:AV2198
Rechtbank Haarlem
- Kort geding
- Rechtspraak.nl
Geschil over de invoering van een dienstrooster zonder instemming van de ondernemingsraad
In deze zaak vorderde de Ondernemingsraad (OR) van Connexxion Openbaar Vervoer N.V. in kort geding dat Connexxion zou worden verboden om het per 11 december 2005 ingevoerde dienstrooster, dat zonder de vereiste toestemming van de OR was vastgesteld, van kracht te laten zijn. De kantonrechter van de Rechtbank Haarlem wees de vordering af, omdat er op dat moment geen aanleiding was om de vordering toe te wijzen, gezien de omstandigheden. De OR vorderde daarnaast een voorschot op schadevergoeding, wat gedeeltelijk werd toegewezen. Connexxion had in reconventie verzocht om vervangende toestemming voor het dienstrooster, maar deze vordering werd afgewezen.
De zaak kwam voor de kantonrechter op 1 februari 2006. De OR stelde dat het dienstrooster niet voldeed aan de CAO-voorschriften en dat er geen instemming was verkregen van de Ondernemingscommissie (OC) Noord West. De kantonrechter oordeelde dat, hoewel de feitelijke situatie in strijd was met de Wet op de ondernemingsraden (WOR), er geen reden was om een ingrijpende voorziening te treffen, aangezien er op korte termijn een nieuw voorstel voor een dienstrooster zou worden voorgelegd aan de OR.
De kantonrechter erkende dat de handelwijze van Connexxion in strijd was met de WOR en dat dit schade voor de FNV Bondgenoten met zich meebracht. Daarom werd een voorschot op schadevergoeding van € 7.500,- toegekend. De vordering tot vervangende toestemming werd afgewezen, omdat dit niet als een voorlopige voorziening kon worden aangemerkt. De kantonrechter compenseerde de proceskosten en verklaarde het vonnis uitvoerbaar bij voorraad.