ECLI:NL:RBHAA:2006:AV2621
Rechtbank Haarlem
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- F.J.P. Veenhof
- Rechtspraak.nl
Toewijzing vordering tot betaling vakantietoeslag en overige vergoedingen aan werknemer
De kantonrechter heeft op 15 februari 2006 uitspraak gedaan in een zaak tussen een werknemer en zijn voormalige werkgever, UP QUALITY & ENVIRONMENT B.V. De werknemer vorderde diverse bedragen, waaronder vakantietoeslag, een dertiende maand, vergoeding voor vakantiedagen, en premies voor pensioen en verzekeringen. De werkgever had zich beroepen op verrekening van een bedrag dat zij aan de werknemer had doorbetaald over een periode waarin volgens haar de arbeidsovereenkomst al was geëindigd.
De kantonrechter bevestigde eerdere tussenvonnissen en stelde vast dat de werknemer recht heeft op 50% van de dertiende maand, volledige vergoeding van vakantiedagen berekend op basis van het uurloon vermeerderd met 8% vakantietoeslag, en de premies voor pensioen en WAO-hiaatverzekering. Het verweer van de werkgever dat zij het salaris onverschuldigd had betaald en dit mocht verrekenen, werd verworpen omdat de betaling uit onvrijwillige welwillendheid was gedaan en het verweer te laat was ingebracht.
De kantonrechter veroordeelde de werkgever tot betaling van de bruto bedragen voor vakantietoeslag, dertiende maand, vakantiedagen, ziektekostenbijdrage, en premies, alsmede buitengerechtelijke incassokosten. Daarnaast werd een dwangsom opgelegd voor het niet tijdig voldoen aan de pensioenpremies. De proceskosten werden aan de werkgever opgelegd. Het vonnis is uitvoerbaar bij voorraad verklaard.
Uitkomst: De kantonrechter wijst de vordering van de werknemer toe en veroordeelt de werkgever tot betaling van diverse vergoedingen en premies, met afwijzing van het verrekeningsverweer.