ECLI:NL:RBHAA:2007:BA9683
Rechtbank Haarlem
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- F.J.P. Veenhof
- Rechtspraak.nl
Ontslag op staande voet wegens fraude met passagiersaantallen door shuttlebuschauffeur
De werknemer, een shuttlebuschauffeur bij Connexxion, werd op staande voet ontslagen nadat was vastgesteld dat hij structureel minder passagiers aan de centrale doorgaf dan daadwerkelijk vervoerd, waardoor hij extra inkomsten achterhield. Connexxion voerde een fraudeonderzoek uit waarbij een medewerker de chauffeur observeerde en constateerde dat het aantal opgegeven passagiers niet overeenkwam met de werkelijkheid.
De werknemer betwistte de fraude en vorderde wedertewerkstelling en doorbetaling van loon. Connexxion stelde dat het ontslag terecht was gegeven en dat de werknemer onvoldoende bewijs had geleverd om de fraude te weerleggen. De rechter oordeelde dat de door Connexxion overgelegde bewijzen, waaronder observaties, ritstaten en verklaringen van betrokken medewerkers, overtuigend waren en dat de werknemer onvoldoende tegenbewijs had geleverd.
Daarom werd geconcludeerd dat de werknemer inderdaad fraude had gepleegd en dat het ontslag op staande voet terecht was. De vorderingen van de werknemer werden afgewezen en hij werd veroordeeld in de proceskosten. Het vonnis werd uitgesproken door de kantonrechter op 4 juli 2007.
Uitkomst: Het ontslag op staande voet wegens fraude is terecht gegeven en de vorderingen van de werknemer worden afgewezen.