ECLI:NL:RBHAA:2008:BD3993
Rechtbank Haarlem
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- F.J.P. Veenhof
- Rechtspraak.nl
Kennelijk onredelijk ontslag en schadevergoeding wegens arbeidsongeschiktheid na arbeidsongeval
De werknemer was sinds 1991 in dienst bij Aero Groundservices en liep in 2004 een arbeidsongeval op met blijvend letsel. Ondanks erkenning van aansprakelijkheid en re-integratie-inspanningen door de werkgever, werd de arbeidsovereenkomst in 2007 opgezegd. De werknemer stelde dat het ontslag kennelijk onredelijk was vanwege onvoldoende passende arbeid en de ernstige gevolgen voor hem.
De kantonrechter oordeelde dat de arbeidsmogelijkheden van de werknemer door zijn arbeidsongeschiktheid aanzienlijk waren verminderd, en dat de werkgever weliswaar re-integratie-inspanningen had verricht, maar dat dit onvoldoende was om het ontslag als redelijk te beschouwen. Gezien de lange diensttijd, de onzekerheid over de gevolgen van het arbeidsongeval en de arbeidsongeschiktheid, was het ontslag zonder vergoeding kennelijk onredelijk.
De kantonrechter kende een billijke schadevergoeding van €10.000 toe. Daarnaast werd de werknemer veroordeeld tot terugbetaling van onterecht ontvangen salaris over augustus en september 2006. De vordering tot vergoeding van buitengerechtelijke incassokosten werd afgewezen. Beide partijen werden in de proceskosten veroordeeld.
Uitkomst: Werknemer ontvangt €10.000 schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag; terugbetaling onterecht ontvangen salaris wordt toegewezen.