ECLI:NL:RBHAA:2008:BE8339
Rechtbank Haarlem
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- F.J.P. Veenhof
- Rechtspraak.nl
Vordering tot betaling van een 13e maand door een voormalig werknemer op basis van ongelijkheidsbehandeling in arbeidsvoorwaarden
In deze zaak vorderde eiseres, een voormalig werknemer van DigiNotar B.V., betaling van een 13e maand. Eiseres stelde dat haar voormalig werkgever, DigiNotar, in strijd met artikel 7:649 lid 1 BW, onderscheid had gemaakt op basis van de tijdelijkheid van haar arbeidsovereenkomst. Eiseres was van 18 januari 2007 tot 18 januari 2008 in dienst bij DigiNotar op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. In de arbeidsovereenkomst was opgenomen dat de medewerker recht had op een 13e maand, maar DigiNotar had eiseres uitgesloten van deze regeling. De kantonrechter wees de vordering van eiseres af, omdat niet was komen vast te staan dat de duur van het dienstverband bepalend was voor de toekenning van de 13e maand. DigiNotar voerde aan dat de toekenning van de 13e maand afhankelijk was van de deskundigheid van de werknemer en niet van de duur van de arbeidsovereenkomst. De kantonrechter oordeelde dat DigiNotar niet in strijd met de wet had gehandeld en dat eiseres niet voldoende had onderbouwd dat er sprake was van ongelijke behandeling. De vordering tot betaling van de 13e maand werd afgewezen, maar DigiNotar werd wel veroordeeld tot betaling van de wettelijke verhoging en wettelijke rente over een bedrag van € 60,00, alsook tot betaling van buitengerechtelijke incassokosten.