ECLI:NL:RBHAA:2008:BG6130
Rechtbank Haarlem
- Eerste aanleg - meervoudig
- G. Guinau
- H.T. van der Meer
- I.M. Ludwig
- Rechtspraak.nl
Maatregel verlaging bijstand wegens werkweigering niet in strijd met internationaal recht
Eisers ontvingen een bijstandsuitkering die werd verlaagd met 50% voor vier maanden wegens werkweigering op 10 april 2007, nadat eiser in de proeftijd was ontslagen bij Paswerk. Eisers voerden aan dat de weigering niet verwijtbaar was vanwege medische problemen en dat de maatregel in strijd was met internationale verdragen.
De rechtbank stelde vast dat eiser geen medische beperkingen had die hem verhinderden te werken op het moment van de weigering. De bedrijfsarts had hem geschikt bevonden voor zittend werk en eiser was gesommeerd te verschijnen. De weigering werd gekwalificeerd als het niet behouden van algemeen geaccepteerde arbeid en daarmee als tekortschietend besef van verantwoordelijkheid volgens artikel 18 WWB Pro.
De rechtbank oordeelde dat de verlaging van de bijstand proportioneel was en dat de belangen van de kinderen voldoende waren meegewogen. De internationale verdragen, waaronder het Europees Sociaal Handvest, het Internationaal Verdrag inzake de Rechten van het Kind en het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens, boden geen grondslag om de maatregel te vernietigen.
Het beroep werd gegrond verklaard wegens een ondeugdelijke wettelijke grondslag, maar de rechtsgevolgen van het besluit bleven in stand. Verweerder werd veroordeeld tot vergoeding van proceskosten en griffierecht.
Uitkomst: De rechtbank vernietigt het besluit wegens ondeugdelijke grondslag maar laat de rechtsgevolgen van de maatregel in stand en veroordeelt verweerder tot proceskostenvergoeding.