1. [eiser] is vanaf 1 december 1996 bij Jabil in dienst, laatstelijk in de functie van store operator, tegen een salaris van € 1.812,03 bruto per maand, exclusief vakantietoeslag en overige emolumenten. Op de arbeidsovereenkomst zijn de door Jabil gehanteerde regels omtrent ziekmelden van toepassing.
2. Op 27 augustus 2008 heeft [eiser] een e-mailbericht gestuurd aan [XXX] (hierna: [XXX]), HR manager bij Jabil, met onder meer de volgende inhoud:
“[...] voor ik aan het werk gaat beginnen, wil ik een gesprek over mijn toekomst bij JABIL EN MIJN SALARIS EN TEAM LIDER ... Anders geef mij maar wat anders?? [...] werk in de beurt van alkmaar of in spanje [...] (Winstuitkering per drie maanden en 5 procent loon verhoging per jaar en mijn pensioen goed geregeld. jullie kunnen ook mij 1.5 jaar vol uit betalen en mij uitkopen 225000,00 en mijn pensioen tot mijn 69 ste jaar blijven betalen.) Ik heb nog geld te goed vanaf 2000—2008 ongeveer [...] 63624,00 [...].”
3. Bij e-mailbericht van 28 augustus 2008 heeft [XXX] [eiser] uitgenodigd om zijn e-mailbericht op 1 september 2008 te komen toelichten.
4. Op 28 augustus 2008 heeft [eiser] een bezoek gebracht aan de polikliniek van het Medisch Centrum Alkmaar in verband met huiduitslag.
5. Op 1 september 2008 heeft [eiser] zijn huisarts bezocht met pijnklachten aan kies en oor.
6. [eiser] heeft zich op 1 september 2008 per e-mail ziek gemeld.
7. Bij brief van 15 september 2008 heeft [eiser] aan Jabil medegedeeld, dat hij van vakantie is teruggekeerd met insectenbeten over het hele lichaam en dat zijn gebit, oor en keel waren aangetast.
8. Bij brief van 16 september 2008 heeft M.R. Flaverey, arts assistent op de afdeling dermatologie van het Medisch Centrum Alkmaar onder meer het volgende aan de huisarts van [eiser] medegedeeld:
“Bovengenoemde patiënt bezocht [...] onze polikliniek. Anamnese: [...] huiduitslag [...] gepaard gaande met veel jeuk. [...] Diagnose: zeer waarschijnlijk een reactie op insectenbeten. [...] Bij controle op de polikliniek ging het beduidend beter met patiënt. Controle: geen.”
9. Bij brief van 25 september 2008 heeft Jabil [eiser] uitgenodigd voor een gesprek met de bedrijfsarts op 1 oktober 2008. Zij heeft voorts onder meer het volgende opgemerkt:
“Op maandag 1 september 2008 [...] hebben zowel [XXX] en [YYY] je meerdere malen telefonisch geprobeerd te bereiken zonder succes.
[...] Nu communicatie niet mogelijk is en wij niet in staat zijn jouw arbeidsongeschiktheid te beoordelen moeten wij helaas concluderen dat jou ongeoorloofd afwezig bent. Als gevolg van deze situatie zijn wij helaas genoodzaakt om je salaris vanaf 1 september stop te zetten.”
10. [eiser] is zonder opgaaf van redenen op 1 oktober 2008 niet op de afspraak met de bedrijfsarts verschenen.
11. Op 16 oktober 2008 heeft [eiser] op uitnodiging van Jabil een bezoek aan de bedrijfsarts gebracht.
12. Op 22 oktober 2008 heeft de bedrijfsarts onder meer het volgende gerapporteerd:
“Betrokkene gaf aan dat er sprake was van een combinatie van lichamelijke klachten en psychische klachten [...] Op 21-10-08 heeft ondergetekende telefonisch overleg gehad met zijn huisarts over zijn medische situatie. Op grond van deze bevindingen blijkt dat de huidige werksituatie spanningsklachten geeft voor betrokkene. Betrokkene is momenteel arbeidsongeschikt, doch er kan sprake zijn van werkhervatting zodra de knelpunten in de arbeidssituatie opgelost worden.”
13. [eiser] heeft eind oktober 2008 de werkzaamheden voor Jabil hervat.
14. Op 3 november 2008 heeft Jabil een bedrag van € 721,70 aan Jabil betaald onder vermelding van “salary oct 2008”.
15. Op 21 januari 2009 heeft [eiser] Jabil in kort geding gedagvaard en bij wijze van voorlopige voorziening betaling gevorderd van het salaris over de periode vanaf 1 september 2008 tot 16 oktober 2008.
16. Bij vonnis van 10 februari 2009 heeft de kantonrechter de voorlopige voorziening geweigerd wegens het ontbreken van onverwijlde spoed. De kantonrechter heeft voorts overwogen dat [eiser] niet heeft voldaan aan de verplichting tot het overleggen van een deskundigenverklaring zoals bedoeld in artikel 7:629a lid 2 BW.