ECLI:NL:RBHAA:2010:BW2870
Rechtbank Haarlem
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- J. van der Valk
- Rechtspraak.nl
Vordering tot afwijzing van geheimhouding-, relatie- en concurrentiebedingen door voormalig werknemer van GoodWood en Floresteca
In deze zaak gaat het om een voormalig werknemer van de gelieerde ondernemingen GoodWood en Floresteca, die betrokken zijn bij de verkoop en het beheer van participaties in teakhoutplantages in Brazilië. De werknemer wordt geconfronteerd met vorderingen van zijn voormalige werkgevers wegens vermeende overtredingen van geheimhouding-, relatie- en concurrentiebedingen. De kantonrechter heeft op 15 april 2010 uitspraak gedaan in deze kwestie, waarbij de vorderingen van de werkgevers zijn afgewezen.
De werknemer, aangeduid als [XXX], was in dienst bij GoodWood en later bij Floresteca. Hij had een schriftelijke arbeidsovereenkomst met verschillende bedingen, waaronder een non-concurrentiebeding. Na zijn ontslag op 14 november 2006 heeft hij zich beziggehouden met een onderneming die medische artikelen verhandelt. De werkgevers stelden dat hij vertrouwelijke informatie had gedeeld en relaties had benaderd, wat in strijd zou zijn met de bedingen in zijn arbeidsovereenkomst.
De kantonrechter heeft vastgesteld dat er geen bewijs is geleverd dat [XXX] de geheimhoudingsbedingen heeft overtreden. Ook is niet aangetoond dat hij in strijd heeft gehandeld met het relatiebeding, aangezien de werkgevers geen specifieke relaties hebben genoemd die hij zou hebben benaderd. Wat betreft het non-concurrentiebeding oordeelde de rechter dat dit te ruim was geformuleerd en dat GoodWood niet had aangetoond dat [XXX] in strijd met dit beding had gehandeld.
De vorderingen in conventie zijn afgewezen, en de werkgevers zijn veroordeeld in de proceskosten. In reconventie is de vordering van [XXX] eveneens afgewezen, waarbij iedere partij werd belast met de eigen kosten. De uitspraak is uitvoerbaar bij voorraad verklaard.