ECLI:NL:RBLEE:2002:AD9310
Rechtbank Leeuwarden
- Kort geding
- R.Tj. Terpstra
- Rechtspraak.nl
Ontslag zonder schriftelijk proeftijdbeding ongeldig verklaard met toekenning schadevergoeding
Eiser werkte van december 2000 tot medio 2001 bij een zusterbedrijf van gedaagde Estate B.V. en is sinds juni 2001 in dienst bij Estate. Estate stelde dat een proeftijd was overeengekomen en dat het ontslag op 24 september 2001 binnen deze proeftijd viel. Eiser betwistte het bestaan van een schriftelijk proeftijdbeding en stelde dat het ontslag derhalve onrechtmatig was.
De kantonrechter oordeelde dat op grond van artikel 7:652 lid 2 BW Pro een proeftijd schriftelijk moet worden overeengekomen en dat dit een dwingendrechtelijke bepaling is. Omdat er geen schriftelijk proeftijdbeding was overeengekomen, was het ontslag niet rechtsgeldig volgens de voor opzegging geldende regels.
Estate voerde aan dat eiser een getekend arbeidscontract zou hebben geretourneerd, maar dit werd door eiser betwist en onvoldoende onderbouwd. De kantonrechter wees de vordering van eiser tot schadevergoeding toe op grond van artikel 7:677 lid 4 BW Pro en veroordeelde Estate tot betaling van €3.985,47 plus wettelijke rente en proceskosten. Het vonnis werd uitvoerbaar bij voorraad verklaard.
Uitkomst: Estate B.V. is veroordeeld tot betaling van schadevergoeding wegens onrechtmatig ontslag zonder schriftelijk proeftijdbeding.