ECLI:NL:RBLEE:2002:AE1710
Rechtbank Leeuwarden
- Kort geding
- G.H. Varekamp-Vos
- Rechtspraak.nl
Toewijzing loonvordering wegens ziekte en onduidelijkheid over ontslag werknemer
De werknemer trad op 19 maart 2001 in dienst bij De Kuijper Transport & Logistiek B.V. als vrachtwagenchauffeur. Vanaf 26 november 2001 verrichtte hij geen werkzaamheden meer wegens ziekte, vastgesteld door een Arboarts. De werknemer vorderde betaling van achterstallig en toekomstig loon, vakantiegeld en kerstuitkering.
De werkgever betwistte de ziekmelding en stelde dat de werknemer zelf ontslag had genomen of anderszins op staande voet was ontslagen wegens het niet melden van ziekte, wat zij onvoldoende onderbouwde. De kantonrechter oordeelde dat de ziekmelding aannemelijk was en dat de werkgever onvoldoende bewijs leverde voor een rechtsgeldig ontslag.
De kantonrechter wees de loonvorderingen en wettelijke rente toe en veroordeelde de werkgever tot betaling van het loon conform de CAO vanaf 25 februari 2002 tot het einde van de arbeidsovereenkomst. De vordering tot wettelijke verhoging werd afgewezen wegens gebrek aan spoedeisend belang. De werkgever werd veroordeeld in de proceskosten.
Uitkomst: De werkgever wordt veroordeeld tot betaling van achterstallig en toekomstig loon, vakantiegeld, kerstuitkering en wettelijke rente aan de werknemer.