ECLI:NL:RBLEE:2003:AF8420
Rechtbank Leeuwarden
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Rechtspraak.nl
Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens gewijzigde omstandigheden plaatwerkerij
ODL Leeuwarden B.V. verzocht de ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een werknemer werkzaam als plaatwerker wegens bedrijfseconomische omstandigheden en herstructurering van de organisatie, waaronder de voorgenomen sluiting van de plaatwerkerij. De onderneming leed aanzienlijke verliezen en stelde dat de werkzaamheden van de plaatwerkerij grotendeels zouden wegvallen, waardoor de werknemer boventallig was.
De werknemer voerde verweer en stelde dat de plaatwerkerij juist een toename in werkzaamheden kende, met overuren en inzet van personeel van andere afdelingen. Tevens stelde hij dat ODL onvoldoende inspanningen had verricht om hem elders te plaatsen en dat het ontbindingsverzoek prematuur was. Ook werd een schending van het anciënniteitsbeginsel aangevoerd.
De kantonrechter oordeelde dat de economische situatie eind 2002 inderdaad aanleiding gaf tot herstructurering, maar dat de omstandigheden inmiddels waren gewijzigd. De plaatwerkerij was niet gesloten en draaide opdrachten met omzet. ODL had onvoldoende inzicht gegeven in de actuele bedrijfseconomische situatie en ontbrak een duidelijke visie op de toekomst van de plaatwerkerij. Dit maakte ontbinding op korte termijn niet billijk.
Daarom werd het ontbindingsverzoek afgewezen. De proceskosten werden ieder voor eigen rekening gelaten. ODL staat vrij een nieuw verzoek in te dienen zodra concrete plannen voor de plaatwerkerij beschikbaar zijn.
Uitkomst: Het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt afgewezen wegens gewijzigde omstandigheden en onvoldoende onderbouwing.