ECLI:NL:RBLEE:2007:BA8410
Rechtbank Leeuwarden
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Rechtspraak.nl
Vordering werknemer tot betaling niet opgenomen vakantiedagen en gefixeerde schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging
De werknemer trad in 2003 in dienst bij de werkgever, die een trainingsstal exploiteert. In 2006 werd het dienstverband opgezegd zonder inachtneming van de opzegtermijn, waarna de werknemer een gefixeerde schadevergoeding en betaling van niet opgenomen vakantiedagen vorderde.
De werkgever erkende de onregelmatige opzegging en de verschuldigdheid van de schadevergoeding, maar betwistte de vordering voor niet opgenomen vakantiedagen en stelde dat de werknemer vakantiedagen had opgenomen en gecompenseerd voor extra gewerkte uren in het weekend. De werkgever bracht echter geen administratieve gegevens ter onderbouwing van deze betwisting in.
De rechtbank oordeelde dat de werkgever zijn betwisting onvoldoende had gemotiveerd en dat de werknemer daarom mocht uitgaan van het door haar gestelde tegoed aan vakantiedagen. De gevorderde schadevergoeding werd toegewezen, ondanks het ontbreken van bewijs van betaling door de werkgever. Ook de buitengerechtelijke kosten werden toegewezen. Het verstekvonnis werd gedeeltelijk vernietigd en opnieuw beslist over proceskosten. De werkgever werd veroordeeld in de kosten van het verzet.
Uitkomst: De werknemer krijgt betaling van de gefixeerde schadevergoeding, niet opgenomen vakantiedagen en buitengerechtelijke kosten toegewezen.