ECLI:NL:RBLEE:2012:BV6800
Rechtbank Leeuwarden
- Voorlopige voorziening
- J. van der Vinne
- Rechtspraak.nl
Ontslag op staande voet wegens verduistering en onrechtmatige retourboekingen bevestigd
De werknemer, bedrijfsleider bij Bouwmarkt, werd ontslagen op staande voet wegens verduistering en onrechtmatige retourboekingen. Een onderzoek door Hoffmann Bedrijfsrecherche bracht meerdere onrechtmatige handelingen aan het licht, waaronder het onterecht genereren van contant geld via retourboekingen en het niet betalen van bestellingen.
De werknemer erkende de feiten deels en gaf aan financiële problemen te hebben, waarbij hij het verduisterde geld deels aan een goed doel zou hebben gegeven. Bouwmarkt stelde dat het ontslag rechtsgeldig was en dat persoonlijke omstandigheden het gedrag niet rechtvaardigden.
De kantonrechter oordeelde dat het onderzoek van Hoffmann gedegen was en dat de gedragingen van de werknemer voldoende ernstig waren om het ontslag op staande voet te rechtvaardigen. De loonvordering over de periode voorafgaand aan het ontslag werd deels toegewezen met een gematigde wettelijke verhoging, terwijl overige vorderingen werden afgewezen. De werknemer werd veroordeeld in de proceskosten.
Uitkomst: Het ontslag op staande voet wordt bevestigd en de loonvordering over 1-15 september 2011 deels toegewezen.