Uitspraak
RECHTBANK LIMBURG
1.De procedure
- de dagvaarding
- de mondelinge behandeling.
2.De beoordeling
- dagvaarding € 99,91
- griffierecht € 79,00
- salaris gemachtigde
Rechtbank Limburg
De zaak betreft een loonvordering door de bewindvoerder van een meerderjarige werknemer die in dienst is van zijn voormalige echtgenote. De werkgever betaalde voor de werknemer gemaakte kosten en verrekende deze met het loon, zonder het loon aan de bewindvoerder af te dragen of loonstroken te verstrekken.
De rechtbank stelt vast dat bij onderbewindstelling van meerderjarigen alle financiële handelingen via de bewindvoerder moeten lopen. De werkgever heeft onvoldoende weersproken dat de werknemer werkzaamheden heeft verricht en dat betalingen zijn gedaan, maar dient het loon aan de bewindvoerder te betalen. Kosten mogen niet uit het loon worden verrekend zonder toestemming van de bewindvoerder.
De rechtbank veroordeelt de werkgever tot afgifte van de arbeidsovereenkomst, loonstroken en een overzicht van arbeidsuren aan de bewindvoerder, en tot betaling van het achterstallig loon met wettelijke verhoging en rente. Een dwangsom wordt opgelegd voor het niet verstrekken van documenten, maar niet voor de betaling van het loon. De kosten van de procedure worden aan de werkgever opgelegd.
Uitkomst: Werkgever wordt veroordeeld tot betaling van loon aan bewindvoerder en verstrekking van loonstroken en arbeidsovereenkomst.