ECLI:NL:RBMAA:2003:AF3837
Rechtbank Maastricht
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Sijmonsma
- Rechtspraak.nl
Afwijzing aansprakelijkheid werkgever voor mishandeling door barmedewerker in discotheek
Eiseres bevond zich op 12 maart 2000 in de discotheek Peppermill te Heerlen, waar zij door een barmedewerker werd mishandeld. Zij vorderde dat Peppermill B.V. aansprakelijk werd gesteld voor de schade op grond van werkgeversaansprakelijkheid (art. 6:170 en Pro 6:171 BW) en onrechtmatige daad (art. 6:162 BW Pro).
De rechtbank stelt vast dat de barmedewerker inderdaad in dienst was van Peppermill B.V., maar dat de mishandeling niet plaatsvond tijdens de uitvoering van haar werkzaamheden. De mishandeling had een privé-oorzaak, vermoedelijk voortkomend uit jaloezie, en stond los van de functie van barbediende.
De rechtbank oordeelt dat het functionele verband tussen de mishandeling en de dienstbetrekking ontbreekt, waardoor de werkgever niet aansprakelijk is. Ook het beroep op onrechtmatige daad wordt afgewezen, omdat de mishandeling niet aan Peppermill B.V. kan worden toegerekend.
De vordering wordt afgewezen en eiseres wordt veroordeeld in de proceskosten van Peppermill B.V.
Uitkomst: De rechtbank wijst de vordering af omdat de mishandeling in de privésfeer plaatsvond en geen verband hield met de dienstbetrekking.