ECLI:NL:RBMAA:2008:BG9832
Rechtbank Maastricht
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- J.M.A.F. Coenegracht
- Rechtspraak.nl
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens slecht werknemerschap en concurrentiebeding
PC Data heeft de arbeidsovereenkomst met de werknemer willen ontbinden wegens het opzetten van een concurrerende onderneming met software die door PC Data was ontwikkeld. De werknemer zou, samen met een collega, achter de rug van PC Data om een eigen bedrijf willen starten en de software onder eigen naam op de markt brengen, terwijl hij wist van de investeringen van PC Data.
De werknemer ontkent dat hij opzettelijk de belangen van PC Data heeft geschaad en stelt dat het slechts ging om een vaag plan zonder daadwerkelijke intentie tot concurrentie. Hij betwist dat er een dringende reden is voor ontbinding en vordert subsidiair een vergoeding bij ontbinding.
De kantonrechter acht het horen van getuigen van belang om de dringende reden vast te stellen en beveelt hun oproeping. De uitspraak over het verzoek tot ontbinding wordt aangehouden tot na het getuigenverhoor. De zaak betreft een conflict over slecht werknemerschap en mogelijke concurrentie, waarbij de rechter voorlopig geen dringende reden heeft vastgesteld.
Uitkomst: Uitspraak aangehouden tot na het getuigenverhoor over het bestaan van dringende reden voor ontbinding arbeidsovereenkomst.