ECLI:NL:RBMAA:2008:BG9832
Rechtbank Maastricht
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- J.M.A.F. Coenegracht
- Rechtspraak.nl
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens slecht werknemerschap en concurrentiebedreiging
In deze zaak heeft PC Data B.V. een verzoekschrift ingediend tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [verweerder], dat op 30 september 2008 ter griffie is ontvangen. De zaak betreft een geschil over de vraag of er sprake is van een dringende reden voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst. PC Data stelt dat [verweerder] op grove wijze zijn verplichtingen uit de arbeidsovereenkomst heeft veronachtzaamd door samen met een collega een eigen onderneming op te zetten met de door PC Data ontwikkelde software, terwijl hij wist dat PC Data aanzienlijke investeringen had gedaan in de ontwikkeling daarvan. Dit zou een directe concurrentie met PC Data betekenen.
[verweerder] heeft de beschuldigingen betwist en aangevoerd dat hij nooit de intentie heeft gehad om concurrentie te plegen of om zonder toestemming van PC Data softwareproducten te gebruiken. Hij heeft weliswaar met collega's gesproken over de mogelijkheden van een eigen bedrijf, maar dit was volgens hem slechts een vaag plan en niet meer dan dat. Hij betoogt dat er geen dringende reden is voor ontbinding en dat het verzoek tot ontbinding afgewezen dient te worden.
De kantonrechter heeft op 29 oktober 2008 een mondelinge behandeling gehouden en heeft besloten dat het horen van getuigen van belang is voor het vaststellen van de dringende reden. De kantonrechter heeft PC Data bevolen om getuigen op te roepen, waaronder [naam collega] en [naam medewerker Care]. De beslissing over de ontbinding van de arbeidsovereenkomst is aangehouden tot het getuigenverhoor, dat gepland staat voor 8 december 2008. De kantonrechter heeft de zaak verder in beraad genomen en houdt iedere verdere beslissing aan.