ECLI:NL:RBMAA:2009:BH6443
Rechtbank Maastricht
- Kort geding
- J.J. Groen
- Rechtspraak.nl
Afwijzing vordering tot schorsing concurrentiebeding bij indiensttreding bij directe concurrent
In deze zaak vordert een werknemer bij vonnis, uitvoerbaar bij voorraad, de schorsing van het concurrentiebeding uit zijn arbeidsovereenkomst met Kreuze Telecommunicatie B.V. Dit concurrentiebeding verbiedt hem om binnen een straal van 50 kilometer na beëindiging van zijn dienstverband werkzaamheden te verrichten voor een concurrerend bedrijf. De werknemer is per 1 maart 2009 in dienst getreden bij Finntax B.V., een directe concurrent van Kreuze.
De werknemer stelt dat het concurrentiebeding onduidelijk en te breed is geformuleerd en dat handhaving ervan onredelijk is, mede omdat hij zich aan het relatiebeding zal houden. Hij beroept zich op zijn grondrecht van vrije arbeidskeuze en betwist het gerechtvaardigde belang van Kreuze bij handhaving van het beding.
De kantonrechter oordeelt dat het concurrentiebeding duidelijk en gebruikelijk is geformuleerd en dat Kreuze een gerechtvaardigd belang heeft bij bescherming van haar marktpositie in Zuid-Nederland. De werknemer heeft onvoldoende aannemelijk gemaakt dat hij door het beding onbillijk wordt benadeeld of dat hij door Kreuze is gehinderd in zijn ontplooiingsmogelijkheden. De vordering tot schorsing wordt daarom afgewezen en de werknemer wordt veroordeeld in de proceskosten.
Uitkomst: De vordering tot schorsing van het concurrentiebeding wordt afgewezen en de werknemer wordt veroordeeld in de proceskosten.